#விவசாயம் #ஐரோப்பா #தொழிலாளர் #மக்கள்தொகை #நில விநியோகம் #தொழில்மயமாக்கல் #நிலைத்தன்மை
ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில், விவசாயத் துறை ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முதலாளியாக உள்ளது, மதிப்பிடப்பட்ட 8.6 மில்லியன் தனிநபர்கள், மொத்த பணியாளர்களில் 4.2% உள்ளனர். ருமேனியாவும் போலந்தும் முக்கிய பங்குதாரர்களாக வெளிவருகின்றன, மிகப்பெரிய விவசாயத் தொழிலாளர் எண்ணிக்கையைப் பெருமைப்படுத்துகின்றன. இருப்பினும், இந்த புள்ளிவிவரம் மேற்பரப்பை மட்டுமே கீறுகிறது, ஏனெனில் அறுவடை ஒரு பருவகால நடவடிக்கையாக உள்ளது, பலர் தற்காலிக ஒப்பந்தங்கள் மூலம் ஈடுபட்டு, ஒரு நுணுக்கமான வேலைவாய்ப்பு நிலப்பரப்பை வரைகிறார்கள். இத்தகைய நுணுக்கங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, யூரோஸ்டாட் இந்தத் துறையில் சுமார் 17 மில்லியன் நபர்களைக் கொண்ட தொழிலாளர் சக்தியை பரிந்துரைக்கிறது.
பாரம்பரியமாக ஆண் ஆதிக்கம், 55 வயதுக்கு மேற்பட்ட பண்ணை மேலாளர்களில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியினர், ஐரோப்பாவின் விவசாயத் துறை மக்கள்தொகை சார்ந்த சவால்களை எதிர்கொள்கிறது. குறிப்பிடத்தக்க பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகள் தொடர்கின்றன, குறிப்பாக நெதர்லாந்தில், பெண்கள் வெறும் 5.6% விவசாயிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். மாறாக, லாட்வியாவும் லிதுவேனியாவும் மிகவும் சமநிலையான பாலின விகிதத்தை நோக்கி முன்னேற்றத்தைக் காட்டுகின்றன. 157 மில்லியன் ஹெக்டேர் பயிரிடப்பட்ட நிலம், 9.1 மில்லியன் பண்ணைகளுக்குள் பிரிக்கப்பட்டு, நில விநியோகத்தில் அப்பட்டமான சமத்துவமின்மை வெளிப்படுகிறது. ஏறக்குறைய 52% விவசாய நிலம் 4 ஹெக்டேருக்கு மேல் உள்ள 100% பண்ணைகளின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் வருகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, 5 ஹெக்டேருக்கும் குறைவான நிலப்பரப்புள்ள சிறிய பண்ணைகள், அனைத்து பண்ணைகளிலும் 6% இருந்தாலும், கிடைக்கும் நிலத்தில் வெறும் 40% மட்டுமே பயன்படுத்துகின்றன.
இந்த விகிதாச்சாரமற்ற நில செறிவு விவசாயத்தின் தொழில்மயமாக்கலை பிரதிபலிக்கிறது, அங்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பங்கள், இயந்திரங்கள் மற்றும் உலகளாவிய சந்தைகளுக்கு பரந்த அளவிலான பயிர்களை உற்பத்தி செய்யும் முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன.
ஐரோப்பாவின் விவசாய நிலப்பரப்பு பாரம்பரியம், தொழில்மயமாக்கல் மற்றும் மக்கள்தொகை மாற்றங்கள் ஆகியவற்றின் சிக்கலான இடைவினையை பிரதிபலிக்கிறது. பெரிய அளவிலான விவசாயம் ஆதிக்கம் செலுத்தும் அதே வேளையில், சிறு விவசாயிகளும் நம்பகத்தன்மைக்காக போராடுகிறார்கள். பாலின வேறுபாடுகளை நிவர்த்தி செய்தல் மற்றும் நிலையான நடைமுறைகளை வளர்ப்பது ஆகியவை வளர்ந்து வரும் சவால்களை எதிர்கொள்வதில் துறையின் பின்னடைவு மற்றும் உள்ளடக்கிய தன்மையை உறுதி செய்வதற்கு முக்கியமானதாகும்.