சர்வதேச உற்பத்திச் சங்கிலியில் வாழைப்பழத் தொழிலாளர்களுக்கு வாழ்வாதார ஊதியத்தை உறுதி செய்வதற்காக டச்சு பல்பொருள் அங்காடிகள் ஒன்றிணைந்துள்ளன. பங்குதாரர் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் தங்கள் முழு வாழைப்பழ வகைப்பாட்டிற்கான தற்போதைய ஊதியத்திற்கும் வாழ்க்கை ஊதியத்திற்கும் இடையிலான இடைவெளியை ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் குறைந்தபட்சம் 75% குறைக்க வேண்டும்.
IDH, The Sustainable Trade Initiative, ஆல்பர்ட் ஹெய்ன், Superunie, Boni, Boon, Coop, Deen, Hoogvliet, Jan Linders, Jumbo, Plus, Poiesz, Sligro, Spar, Vomar மற்றும் Dutch Food Retail ஆகியவற்றின் ஆதரவுடன் இந்த உறுதிமொழி கையெழுத்தானது. சங்கம் (CBL). சர்வதேசப் பொறுப்புள்ள வணிக நடத்தை (IRBC) தொடர்பான உணவுப் பொருட்கள் துறைக்கான டச்சு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக இந்த அர்ப்பணிப்பு உள்ளது.
பல்பொருள் அங்காடிகளின் குறிக்கோள், 2025 ஆம் ஆண்டளவில், முக்கியமாக தோட்டங்களில் இருந்து பெறப்படும் வாழைப்பழங்களை விற்பனை செய்வதாகும். சில்லறை விற்பனையாளர்கள் IDH ஆல் கிடைக்கும் சம்பள மேட்ரிக்ஸைப் பயன்படுத்தி தற்போதைய ஊதியத்திற்கும் வாழ்க்கை ஊதியத்திற்கும் இடையிலான வேறுபாட்டைக் கணக்கிடலாம். கருவியைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், அவர்கள் மொத்த வாழைப்பழ வகைகளின் விநியோக இடங்களில் தற்போதைய ஊதியத்தை பகுப்பாய்வு செய்யலாம். இது எதிர்கால ஊதியங்களை ஒப்பிடுவதற்கான அடிப்படையாக செயல்படும். 2021 முதல், அவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தபட்சம் 10% வாழ்க்கை ஊதிய இடைவெளியை படிப்படியாக குறைப்பார்கள்.
உலகெங்கிலும் உள்ள பல்பொருள் அங்காடிகளில் வாழைப்பழம் பொதுவாக விற்கப்படும் பழமாகும். இந்த வாழைப்பழங்கள் கோஸ்டாரிகா, ஈக்வடார் மற்றும் கொலம்பியா போன்ற நாடுகளில் உற்பத்தி செய்யப்படுகின்றன. அதிக ஏற்றுமதி செய்யும் நாடுகளில், நிலவும் கூலியின் மதிப்பீடுகள் கிடைக்கின்றன, வாழைத் தோட்டத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தேவையான கூலியைப் பெறுவதில்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திலும் இடத்திலும், ஒரு தொழிலாளி பெறும் ஊதியம், தொழிலாளி மற்றும் அவர்களது குடும்பத்திற்கு ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்தை வழங்க போதுமானதாக இருப்பதை வாழ்க்கை ஊதியம் உறுதி செய்கிறது. ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்தின் கூறுகளில் உணவு, தண்ணீர், வீடு, கல்வி, சுகாதாரம், போக்குவரத்து மற்றும் பிற அத்தியாவசியத் தேவைகள் (எதிர்பாராத நிகழ்வுகளுக்கான ஏற்பாடு உட்பட) ஆகியவை அடங்கும். எனவே, தற்போதைய ஊதியத்திற்கும் வாழ்க்கை ஊதியத்திற்கும் இடையிலான இடைவெளியை மூடுவது தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துகிறது.
எல்லைக்கு அப்பால் பார்க்கிறது
செய்துகொள்ளப்பட்ட ஒப்பந்தங்களைச் செயல்படுத்த ஒத்துழைப்பு அவசியம். உலகளவில் சிறந்த ஏற்றுமதி பிராந்தியங்கள் மற்றும் நுகர்வு நாடுகளில், வாழ்க்கை ஊதிய முயற்சிகள் இன்னும் தொடங்கப்படவில்லை. வாங்குபவர்களுக்கு எப்போதுமே தங்களின் வாழைப்பழங்கள் எங்கிருந்து வருகின்றன, தொழிலாளர்கள் தற்போது என்ன சம்பாதிக்கிறார்கள், அந்த ஊதியங்கள் வாழ்க்கை ஊதியத்திலிருந்து எவ்வளவு தூரம் உள்ளன மற்றும் வாழ்க்கை ஊதிய இடைவெளியை எவ்வாறு சிறப்பாக மூடுவது என்பது பற்றி எப்போதும் தெரியாது. விநியோகச் சங்கிலியை அதிக செலவு-திறனுள்ளதாக்குவது மற்றும் ஊதியத்தை அதிகரிப்பது சிக்கலானது மற்றும் பெரும்பாலும் சிக்கலான தீர்வு தேவைப்படுகிறது. தனிப்பட்ட கட்சிகளின் தாக்கம் மட்டுப்படுத்தப்படலாம், குறிப்பாக வாங்குபவர்கள் சிறிய சந்தைப் பங்கைக் கொண்டிருக்கும்போது மற்றும் சப்ளையர்கள் தங்கள் அறுவடையை பல வாங்குபவர்களுக்கு விற்கும்போது. வாழ்க்கை ஊதியத்தில் பணிபுரிவது, தொழிலாளர்களின் தேவைகள் முக்கியமாக உள்ளன, இருப்பினும் சப்ளையர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு, இந்தத் துறையின் நீண்ட கால நிலைத்தன்மை, அதன் போட்டித்தன்மை மற்றும் வேலைகளைப் பாதுகாப்பதும் முக்கியம். அனைத்து வாழ்க்கை ஊதிய முயற்சிகளிலும் இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். இதை உறுதி செய்ய, வாழைப்பழம் உற்பத்தி செய்யும் நாடுகள் பலவற்றை உள்ளடக்கியிருப்பதும் முக்கியமானது, எனவே எல்லா இடங்களிலும் உள்ள தொழிலாளர்களின் தேவைகள் மற்றும் உற்பத்தி செய்யும் அனைத்து நாடுகளிலும் உள்ள துறையின் போட்டித்தன்மை ஆகியவை பாதுகாக்கப்படுகின்றன.
நெதர்லாந்திற்கு வெளியே உள்ள மற்ற நாடுகளில் உள்ள பல்பொருள் அங்காடிகள் போன்ற வாழைப்பழ சில்லறை விற்பனை உறுதிமொழியில் சேர ஆர்வமுள்ள பிற தனியார் துறை தரப்பினரை IDH தொடர்ந்து அழைக்கும். இது வாழ்க்கை ஊதியத்தில் நேர்மறையான தாக்கத்தை அதிகரிக்கும்.
சம்பந்தப்பட்ட பல்பொருள் அங்காடிகளின்படி, வாழைப்பழ சில்லறை விற்பனை உறுதிப்பாடு ஒரு முக்கியமான மைல்கல்:
CBL நிலைத்தன்மை மேலாளர் ஜெனிபர் முல்லர் கூறுகிறார்: "இந்த உறுதிப்பாட்டில் கையெழுத்திட்டது, சில்லறை விற்பனையாளர்கள் தங்கள் விநியோகச் சங்கிலியை இன்னும் நிலையானதாக மாற்றுவதற்கான பொறுப்பை ஏற்கும் விருப்பத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. IRBC உடன்படிக்கையில் உள்ள கூட்டு லட்சியங்கள் எவ்வாறு சமூக தாக்கத்துடன் உறுதியான திட்டங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை அர்ப்பணிப்பு விளக்குகிறது. வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் இடர் மேலாண்மை தொடர்பாக பெறப்பட்ட அனுபவங்கள் முழுச் சங்கிலியிலும் உரிய விடாமுயற்சியின் உட்பொதிப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
ஒரு ஆதாரம்: https://www.idhsustainabletrade.com